Recursos humanos

Como película para la gente que ni se dedica al cine ni tiene por que hacerlo me parece que es una película que se puede ver. Aunque no estoy de acuerdo con su mensaje, he de decir que como película si merece la pena.
Me parece una película para el siglo pasado por que están todos los ingredientes, la sindicalista totalitaria, el jefe que va por la espalda, los empleados menos sumisos al leninismo y luego los oficinistas, que todo el mundo tacha de empresarios y son meros currante. El truco llega cuando llega la persona preparada y que no se basa en tonterías si no en el mundo de hoy día, liberal y plantea cosas a ver si funcionan, aunque esta comprobado de las 35 horas fallaron en Francia por no ser competitivas, sin sesgo ideológico. Yo veía bien su punto de vista hasta que como no lo ha llevado a un punto ideológico, nada razonable y totalmente sentimental. Esta claro que hoy día hay que actualizarse seas tu o tu padre.
Por cierto me asombra la falta de libertad que pide la película y solo una critica ha comentado, cuando eres obligado a ir a la huelga, por que no se ve igual la libre elección de trabajar o hacer huelga, ¿obliga alguien ha hacer huelga?
Nadie se da cuenta de que al final de la película, si se hiciese la segunda parte, si la huelga hubiese durado mucho, estarían todos en el paro por la quiebra y si no hubiese durado, estarían todos en el paro, por la quiebra ya que los costes hoy día son insoportables.
Que diría el conductor de diligencias cuando le paso, lo mismo pero se llama evolución y hay que asumirla.
Espero no molestar a nadie con lo que digo, pero a ver si ya evolucionamos

No se justifica toda la parafernalia que se monta por unos despidos,a ver, es una empresa, así funcionan las cosas. A ninguna empresa le gusta despedir, eso es evidente. Parece que fuesen unos demonios que disfrutan despidiendo. De todas maneras solo despiden a gente mayor, en el caso del padre lo pre-jubilan. No veo tanto drama. Y me molesta cuando no respetan el derecho de los trabajadores a no hacer huelga ¿es eso respeto? Tampoco cuela que los "diablillos" contraten para el departamento de recursos humanos (el más delicado) a una persona con familia y amigos en la fábrica. Y, si son tan malos, ¿no se cuidarían aún con más razón en ese tipo de decisiones?

No se que problema existe con la prejubidación del padre, lleva treinta años en una mierda de maquina con jefes que le faltan al respeto y, en vez de coger su jubilación y pensar "joder, por fin me quito esto de encima y podré hacer algo minimamnete decente", se pone tristón, ¡como si fuese el trabajo de su vida o como si necesitase el dinero! No lo entiendo, es una sumisión y una falta de respeto a la vida y la libertad escandalosas. Se nos quiere dar a entender que lo noble es luchar por mantener ese trabajo. Nos pintan al padre como un esclavo tontorrón pero luego se quiere que luche por mantener su empleo. No lo entiendo.

Y el hijo, un pijo-progre en potencia, avergüenza (literalmente) al padre delante de todos con un discurso irracional por no unire se a esa injustificada huelga. Ni aunque tuviese razón, que no la tiene, se hace eso a una persona. Ni a tu padre ni a nadie. Además, ¿Quiere el hijo que su padre siga atado a esa horrorosa máquina? Dice que es una cuestión de honor, ¡menudo honor seguir haciendo eso! Por cierto, le dice también que él va a tener un buen trabajo, que va a triunfar y va a tener poder, queriendo decir que, siendo eso inevitablemente así, no es lo que le importa (porque es muy bueno, el nuevo héroe de la "ofi"), pero yo digo "¿que tienen de bueno esos malditos trabajos aburridos de oficina? Amigo, tu no eres más que otro esclavo, esclavo de cuello blanco. No veo yo tu éxito por ningún lado. Y, si no te importa ese, según tu, éxito, déjalo y haz otra cosa". Es esa horrorosa doble moral... que venga el tío la vara y le de un par de latigazos al chico este. Hay señor, llévame pronto.

Que mal rato he pasado viéndola, en serio. No soy muy de hacer críticas pero, ha sido terminar de verla y pensar "voy a hacer una crítica pero ya, que estoy que trino".