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7
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Drama
En 2001, Billy Beane (Brad Pitt), director general de los Atléticos de Oakland (béisbol), se hizo famoso al conseguir grandes éxitos por medio del método "Moneyball", programa que consiste en construir un equipo competitivo con menos recursos económicos que la mayoría de los equipos de las Grandes Ligas y empleando métodos estadísticos por ordenador para coordinar a los jugadores. (FILMAFFINITY)
17 de febrero de 2012
2 de 2 usuarios han encontrado esta crítica útil
Película cuyo guión firma el interesante Aaron Sorkin, autor de productos como “The West Wing”, “A few Good Men”, “Charlie Wilson´s War” y “The Social Network”. Se suele definir como un guionista especialista en intrigas políticas, pero me atrevería a decir, complementando, que le interesan las burocracias en general, el “detrás de” fenómenos sociales propios del american way of life que se dan por sentados. En esta ocasión, su mirada se centra en el mundo del baseball y su correspondiente gerencia. Siendo sedentario consumado y militante, me cuesta cualquier tipo de filiación deportiva. Me parece insulso que existan películas, libros, videojuegos y conversaciones sobre fútbol, particularmente. No por ello se deja de disfrutar Moneyball, cuyo centro es justamente el backstage del mencionado deporte, y su trama central se reduce al intento titánico de un gerente (Brad Pitt) por innovar introduciendo cambios en la compra de jugadores y en la conformación de equipo, a partir de rigurosos análisis estadísticos. El proceso de obstáculos que encuentra el personaje para lograr financiación, el encuentro con el estadista, y la lenta implementación del nuevo sistema, están narrados con ritmo y emotividad eficaces que permiten una conexión instantánea con el tema, sin necesidad de conocer de baseball.
SPOILER: El resto de la crítica puede desvelar partes de la trama.
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spoiler:
No obstante, Philiph Seymor Hoffman, encarnando al entrenador del equipo, representa, a su vez, lo dos más grandes errores del filme. 1. Su personaje es el único obstáculo que se le presenta a Billy Beane para ejecutar a cabalidad la nueva empresa desde la estrategia estadística. Ha comprado a todos los jugadores “anómalos” pero el entrenador escamotea la pretensión simplemente no usándolos, optando por una formación más ortodoxa. En el primer partido en el que se muestra que no usa a los jugadores que se han adquirido recientemente, el espectador se identifica con la frustración de Beane e identifica el obstáculo como eso, precisamente. Pero el recurso es repetido una y otra vez, partido tras partido y la inacción de Beane ante el freno del entrenador, hace que el obstáculo pierda fuerza y credibilidad y se tome como truco de guión. 2. El propio actor, uno de lso más capacitados e interesantes del cine contemporáneo está completamente desperdiciado. Y resulta particularmente curioso que el director de la presente película (Bennett Miller) haya sido justamente quien le haya propiciado la oportunidad de ganar el Oscar por su interpretación del autor de In Cold Blood, en ese interesante film (dicho sea de paso, casi exclusivo para lectores de la novela) que es “Capote”. Brad Pitt y su mandíbula ofrecen un gran trabajo interpretativo; aunque se extraña que el actor que utilizan para encarnar al joven “Billy” no se le parezca en lo más mínimo.