Liderazgo: conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).

La naturaleza nos ofrece muchos ejemplos extraordinarios de TRABAJO EN EQUIPO, si sabemos verlos. Y no hablo solo de las hormigas.
¿Ha observado ud. alguna vez una bandada de gansos canadienses volando por encima de su cabeza? Observará tres cosas interesantes:
1. Siempre vuelan en una característica formación en V.
2. Una pata de la V es siempre más larga que la otra.
3. Los gansos suben desde la parte trasera hasta el frente para tomar el relevo en la posición de cabeza.
El ganso que está en cabeza establece el rumbo para el grupo. Como está solo al frente, crea un vacio parcial en los extremos de las alas, lo mismo que los demás gansos de la fila. Al luchar contra el fuerte viento en contra, el que está en cabeza se cansa más rápidamente que los demás gansos. Para mantener la velocidad, otros ascienden para reemplazarlo. Se ha descubierto en ensayos en el túnel de viento que, debido a la formación en V, una bandada de gansos puede volar ¡un setenta y dos por ciento más lejos que un ganso volando sólo con la misma cantidad de energía!
¿Se ha preguntado alguna vez por qué una pata de la V es más larga que la otra? ¡Porque en una hay MÁS GANSOS que en la otra!