Comedia dirigida y escrita por Lars von Trier. Se rueda en escenarios reales entre febrero y marzo de 2006, durante 5 semanas. Es nominada a mejor película en el Festival de San Sebastián. Producida por Meta Louise Foldager, se proyecta en público por primera vez el 21-IX-2006 (Festival Cine Copenhague).

La acción dramática tiene lugar en Copenhague a principios de 2006. Ravn (Gantler) ha conseguido que 7 personas interesadas en trabajar en una nueva empresa de tecnología informática aportaran 25.000 coronas danesas cada una para su constitución. Con el capital reunido, Ravn crea la empresa y contrata a los que habían hecho las aportaciones. Para evitar la carga propia de quien da las órdenes en una empresa, finge que el jefe es un personaje que vive en Nueva York y que se comunica con él y con los otros a través del correo electrónico. Un grupo inversor presenta una importante oferta de compra de la empresa, pero exige negociar con el jefe. Ravn contrata a un actor en paro, Kristoffer (Albinus), para que haga el papel de jefe durante las negociaciones.

El film es una comedia, irónica y sarcástica, que combina farsa, absurdo, burla, exageraciones e iconoclastia. Trier se ríe de los jefes de empresa, de los que no quieren dar la cara, de los empleados sumisos, de los manipuladores, de los que se dejan manipular, de los islandeses (oponentes tradicionales de los daneses), de sus compras de activos reales en Dinamarca, de grandes iconos daneses como el dramaturgo Ibsen, de la dirección de fotografía, de si mismo y de todo bicho viviente. Entre éstos no faltan los propios espectadores, especialmente los más listos, avispados y observadores, a los que dedica trucos como cambios de posición de las manecillas del reloj en diferentes planos y el reflejo en los cristales de una ventana de su imagen encaramada a una grúa.

Entre broma y broma, deja caer observaciones ácidas y nada complacientes sobre la falsedad y las mentiras que presiden las relaciones sociales, las facilidades que dan los empleados a los manipuladores, los estragos que en las relaciones interpersonales hacen la codicia, el egoísmo y los afanes desmesurados de lucro, la debilidad afectiva de muchas personas, las necesidades de afecto que tienen muchos, la facilidad de adaptación a todo lo que ofrece cierta estabilidad, las resistencias al cambio, la renuncia generalizada a la búsqueda de la verdad, el imperio de las apariencias, la aceptación de la sumisión a cambio de seguridad, las carencias de espíritu crítico, el conformismo, etc. Resume las cualidades necesarias en un buen jefe en aparentar seguridad y capacidad de control. Exhibe, además, su cinefilia a través de imágenes de "El espejo" (1974), de Tarkovsky.

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La fotografía, en color, con predominio de los tonos azulados, se encomienda en varias secuencias a un programa informático (automavisión) que busca combinaciones aleatorias de encuadre, enfoque, apertura de diafragma, etc., y reduce el peso de la intervención humana. Hace uso de la cámara al hombro y de la iluminación real. Las interpretaciones son buenas. Film entretenido y divertido.

Miquel